Consultant Communication Dirigeants Bretagne Yves Hutter

Associations à structure importante

arkam — 2008-06-05T11:30:02Z

DEUX NIVEAUX D'ACCOMPAGNEMENTS

proposés aux Responsables et aux équipes de permanents

Votre structure est devenue importante et votre organisation est en mouvement. Vous avez introduit de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour être plus efficace. Vous faites travailler ensemble des salariés et des bénévoles. Vous devez harmoniser le fonctionnement des équipes avec des personnalités d'âges et de cultures professionnelles différentes. Vous avez le souci permanent du transfert de savoir faire entre membres sortants et rentrants. Bien que rodés, vous constatez que les relais de la communication interne et des prises de décisions ne sont pas toujours ceux que vous souhaités.

1er NIVEAU : Responsables

Nous analysons ensemble les freins de mise en œuvre de votre action.
Nous vous accompagnons dans un plan de communication opérationnel.
Nous vous aidons dans la préparation d'intervention spécifique si vous en éprouvez le besoin. (réunions internes, entretiens individuels, réunions externes, conférence de pesse, etc…)

2ème NIVEAU : Equipe de permanents

Nous diagnostiquons ensemble les points d'amélioration que vous percevez comme nécessaire dans la communication interne.
Nous diagnostiquons ensemble l'efficacité de la communication que vous transmettez à la direction ou sur le terrain.
Nous mesurons ensemble l'efficacité des améliorations apportées aux prises de décisions.

Collectivités locales

arkam — 2008-06-05T11:27:31Z

DEUX NIVEAUX D'ACCOMPAGNEMENT

Nous les proposons aux Maires, aux Adjoints et aux Elus Locaux

Comme vous l'avez constaté, il ne suffit plus de faire, il faut le faire savoir ! Comment le faire avec simplicité, sans artifices marketing mais avec plus d'efficacité ?

NIVEAU INDIVIDUEL

La préparation d'un conseil municipal difficile ? Une idée à promouvoir à la communauté de commune ? Un interview ou une conférence de presse à venir ? Une réunion publique importante ? La nécessité de fluidifier les rapports avec l'opposition ? La négociation d'un projet polémique ?

Nous vous proposons un accompagnent appuyé sur vos cas concrets de communication passés ou à venir.
Nous vous aidons à structurer vos interventions sans toucher au fond de votre argumentation. Nous anticipons ensemble les questions.
Nous diagnostiquons ensemble les points d'amélioration que vous percevez ou que les autres perçoivent pour rendre encore plus efficace votre prise de parole en public ou en petit comité.

NIVEAU COLLECTIF

Préparer une réunion publique, une réunion de quartier, expliquer un bilan annuel ou exposer un projet communal, départemental ou régional…

Nous analysons ensemble l'organisation de la réunion et l'enchaînement de votre présentation.
Nous travaillons sur la forme avec votre équipe et anticipons ensemble les réponses aux questions.

Fonction Publique

arkam — 2008-06-05T11:25:42Z

DEUX NIVEAUX D'ACCOMPAGNEMENTS

proposés aux Directeurs d'établissements, de Services et aux cadres

Votre organisation est en mouvement. Vous accompagnez son évolution et les directives ministérielles successives avec audits, conseils et formations. Vous harmonisez au quotidien gestion et management avec les valeurs du service public. Mais un hôpital ou un service public n'est pas une entreprise comme les autres. Sa culture est différente. Le changement demande donc une communication interne différente de celle appliquée chez Toyota… Proche de vos équipes, vous sentez que les relais souhaités ne vont pas toujours assez vite jusqu'à au terrain.

1er NIVEAU : Directeurs

Nous analysons ensemble les freins de mise en œuvre de votre action.
Nous vous accompagnons dans un plan de communication motivante.
Nous vous aidons dans la préparation d'intervention spécifique si vous en éprouvez le besoin. (réunions de direction, réunions de l'encadrement, entretien individuel, convention, etc…)

2ème NIVEAU : Cadres

Nous diagnostiquons ensemble les points d'amélioration que vous percevez ou que les autres perçoivent pour améliorer votre communication, en toute simplicité.
Nous vous proposons un cursus d'accompagnent appuyé sur vos cas concrets en cours ou à venir.
Nous mesurons ensemble et en toute confidentialité vos progrès de responsable-communicant.

Votre accompagnement personnalisé

arkam — 2008-06-05T11:22:41Z

Votre accompagnement personnalisé

Partons ensemble d'un constat : votre budget évolue moins vite que la demande de service attachée à votre métier et à sa vocation… Votre organisation s'adapte avec l'utilisation de nouveaux outils, la rationalisation des moyens et l'harmonisation des fonctions.

La fonction publique, les collectivités locales et les associations importantes ne sont pas épargnées par l'exigence d'une efficacité encore plus grande. L'évolution en cours accroît encore la notion de responsabilité individuelle et collective, appuyée sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Elle oblige les responsables à faire évoluer la communication interne en parallèle à une organisation plus efficace et réactive.

Face à ces enjeux, chacun agit au quotidien avec sa personnalité et son histoire. Nous ne sommes pas tous au même niveau d'expertise, d'expérience et de savoir faire dans la communication. Au contact d'une difficulté nous sentons tous que nous pouvons encore nous améliorer dans ce domaine personnel… enjeu de l'efficacité collective.

Nous vous proposons un accompagnement en nous appuyant sur vos cas concrets de communication et de changement d'organisation en cours. Nous nous adaptons à votre culture. Si nécessaire, nous ajustons ensemble des formations individuelles ou collectives adaptées à votre situation et à celle de votre équipe.

Découvrez nos spécialités d'intervention selon le type de structure (clic en haut de page)